
ایمنی و بهداشت کار؛ستون پنهان بهره وری سازمانی
خرداد 22, 1404
بهداشت حرفه ای ؛مهندسی سلامت محیط های کاری برای پیشگیری از آسیب های شغلی
خرداد 22, 1404معاینات بدو استخدام در طب کار؛یک ضرورت حرفه ای برای مدیریت ریسک سازمان
در فضای کاری امروز،شناسایی به موقع ریسک های شغلی و محدودیت های جسمی یا روانی کارکنان ،یکی از کلیدی ترین اجزای سیستم مدیریت منابع انسانی و ایمنی سازمان ها محسوب می شود.معاینات بدو استخدام در مراکز تخصصی طب کار ،به عنوان یک ابزارعلمی و پیشگیرانه ،نقش تعیین کننده ای در انتخاب نیروی انسانی سازگار با الزامات فیزیکی ،روانی و شغلی هر سازمان ایفا می کند.
اهداف تخصصی معاینات بدو استخدام
معاینات بدو استخدام صرفا یک بررسی پزشکی عمومی نیست؛بلکه مجموعه ای از ارزیابی های هدفمند و تخصصی است که با تحلیل دقیق وظایف شغلی،شرایط محیط کار و استانداردهای حرفه ای هر حوزه،طراحی می شود.این معاینات با هدف:
- ارزیابی توانایی فرد در انجام وظایف محوله بدون افزایش احتمال بروز حوادث شغلی
- شناسایی بیماری های زمینه ای که در مواجهه با عوامل شغلی تشدید می شوند
- پیشگیری از تحمیل هزینه های آتی به سازمان بابت غرامت ها و حوادث شغلی
- افزایش بهره وری با انتخاب نیروی متناسب با شغل
انجام می گیرد
ساختار و ترکیب معاینات بدو استخدام
بسته به ماهیت شغل و استانداردهای صنعتی،محتوای معاینات ممکن است شامل بخش های متعددی باشد:
- شرح حال پزشکی دقیق:بررسی سوابق بیماری های قلبی،ریوی،اسکلتی،روانی،متابولیک و ارثی
- معاینات بالینی تخصصی:ارزیابی سیستم قلبی عروقی،تنفسی،عصبی،اسکلتی_عضلانی و بینایی و شنوایی
- آزمایشات پاراکلینیک :انجام آزمایش خون،ادرار،تصویربرداری،تست های عملکرد ریه،نوار قلب و در صورت لزوم تست های تخصصی روانشناختی
- ارزیابی تطابقی شغلی:تخلیل میزان انطباق توانایی های فرد با شرح وظایف شغلی تحت نظر پزشک متخصص طب کار
اهمیت اجرای دقیق و تخصصی معاینات
نادیده گرفتن اصول علمی در این ارزیابی ها می تواند منجر به جذب نیروهایی با ریسک پنهان شود.که در آینده سلامت فرد،ایمنی مجموعه و حتی اعتبار سازمان را به مخاطره می اندازد.”مرکز طب کار ایمن نوین”،مجهز و با کادر مجرب،با تحلیل جامع شرایط فیزیولوژیک و روانشناختی متقاضیان،به سازمان ها در تصمیم گیری دقیق کمک می کنند.
جهت استقرار نظام حرفه ای، پایش سلامت نیروهای سازمانی و انتخاب بهینه منابع انسانی،انجام معاینات بدو استخدام تحت نظارت پزشکان طب کار ایمن نوین را در برنامه جذب نیروی خود قرار دهید؛ارزیابی تخصصی،پیشگیری هدفمندو تصمیم گیری مبتنی بر داده های دقیق پزشکی

