معاینات بدو استخدام در ایمن نوین

معاینات بدو استخدام سرمایه گذاری هوشمندانه سازمان ها

نگاهی فراتر از یک چکاپ ساده

بیشتر کارفرماها تصور می کنند، معاینات بدو استخدام صرفا برای ثبت وضعیت سلامت فرد در ابتدای همکاری است، اما واقعیت این است که این معاینات اگر به صورت علمی و دقیق انجام شوند می توانند آینده ی یک سازمان را تحت تاثیر قرار دهند.بیماری های پنهان ،محدودیت جسمی یا مشکلات روانی تشخیص داده نشده، می توانند در آینده به غیبت های مکرر،حوادث کاری یا حتی کاهش بهره وری منجر شوند.

چرا ایمن نوین در غرب تهران متفاوت شده است

در مرکز طب کار ایمن نوین؛ معاینات بدو استخدام تنها به گرفتن فشار خون و چند آزمایش عمومی محدود نمی شود. این مرکز با طراحی پروتکل های اختصاصی برای هر صنعت،سلامت شغلی را به طور هدفمند بررسی می کند به عنوان مثال

• برای مشاغل صنعتی:تست های شنوایی و بینایی تخصصی جهت جلوگیری از حوادث محیط کار
• برای مشاغل اداری:بررسی وضعیت اسکلتی_عضلانی برای پیشگیری از دردهای مزمن گردن و کمر
• برای مشاغل حساس:ارزیابی های روانشناختی جهت اطمینان از پایداری فرد در شرایط کاری نیز به معاینات دیگر اضافه خواهد شد

سود واقعی بریا کارفرما یا کار جو

معاینات بدو استخدام در ایمن نوین، فقط به نفع کارفرما نیست،کار جو هم در اصل از این روند سود می برد،چرا که سلامت او به صورت دقیق ثبت و تحلیل می شود .در صورت بروز مشکلات شغلی این مستندات می توانند مبنای حقوقی و پزشکی ارزشمندی باشند

به روز رسانی مداوم و تجهیزات مدرن دلیل تمایز ایمن نوین

یکی از نقاط قوت ایمن نوین،به روز رسانی مستمر پروتکل ها بر اساس استانداردهای بین المللی است.این یعنی نتایج معاینات با شرایط روز تطبیق دارد و سازمان ها می توانند مطمئن باشند تصمیمات استخدامی شان بر اساس داده ها ی معتبر گرفته می شود.

ایمن نوین در تهران

معاینات بدو استخدام نه یک الزام اداری!بلکه ابزاری مطمئن برای مدیریت آینده ی منابع انسانی هستند .”در غرب تهران،مرکز طب کار ایمن نوین”،با رویکردی علمی تجهیزات مدرن و تیم متخصص این روند را به فرصتی برای پیشگیری ،مدیریت هزینه و افزایش بهره وری سازمان ها تبدیل کرده است

برای سازمان هایی که به سلامت نیروی انسانی و کیفیت استخدام اهمیت می دهند، “ایمن نوین” انتخابی کاملا آگاهانه و هوشمندانه است